Mieszkańcy województwa śląskiego mogą skorzystać z dofinansowania na studia podyplomowe i szkolenia zawodowe. Zdobyte umiejętności pomogą im w pracy.

Początek roku to idealny moment na przemyślenie swojej ścieżki zawodowej i podjęcie decyzji o rozwoju. Mieszkańcy województwa śląskiego mają teraz wyjątkową szansę na podniesienie swoich kwalifikacji dzięki wsparciu z Funduszy Europejskich. Na dofinansowanie studiów podyplomowych oraz szkoleń zawodowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych mogą liczyć zarówno pracujący, jak i poszukujący zatrudnienia.

Nowe umiejętności, potwierdzone kwalifikacje

Rynek pracy się zmienia, a my już nie tak jak kiedyś, uczymy się nie tylko w szkole i na studiach, ale przez całe życie. Już jako dorośli podnosimy swoje kwalifikacje i zdobywamy nowe umiejętności. Zapisujemy się na kursy i studia podyplomowe, które pozwalają uczyć się nowych rzeczy przydatnych do pracy. Część osób podejmuje naukę, by awansować, zmienić stanowisko pracy, a nawet wykonywany zawód. Jest też znaczna część osób, która uczyła się jakiś czas temu lub uczy się czegoś samodzielnie i chciałaby móc potwierdzić certyfikatem posiadane umiejętności, by wpisać je do CV. Tym osobom polecamy rozwiązania dostępne w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji. Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji pozwala m.in. ocenić i porównać poszczególne certyfikaty czy odszukać instytucje certyfikujące.

Nadążać za technologiami

Województwo śląskie przechodzi obecnie intensywną transformację technologiczną, co stwarza nowe możliwości na rynku pracy. Szczególnie poszukiwane są umiejętności związane z zieloną gospodarką oraz cyfrowymi kompetencjami. Te ostatnie wykraczają daleko poza podstawową obsługę komputera czy smartfona. Obejmują umiejętność efektywnego wykorzystania technologii w pracy zawodowej, sprawnego poruszania się w świecie aplikacji i usług internetowych, a także zdolność do adaptacji w szybko zmieniającym się środowisku cyfrowym. Dla osób zainteresowanych rozwojem kompetencji cyfrowych przygotowano specjalny system oceny umiejętności. Przed rozpoczęciem szkoleń każdy uczestnik może sprawdzić swój poziom za pomocą Europejskiego Narzędzia do Oceny Poziomu Kompetencji Cyfrowych. Test ten pozwala precyzyjnie określić obszary wymagające rozwoju i dobrać odpowiednie szkolenia.

Nauka i praca dla każdego

Program dofinansowań szczególną uwagę poświęca osobom w trudniejszej sytuacji na rynku pracy. Dotyczy to zwłaszcza osób zagrożonych utratą zatrudnienia lub wykluczeniem społecznym, bezrobotnych, osób z wykształceniem ponadgimnazjalnym oraz tych, którzy ukończyli 55 rok życia. Wsparcie w szczególności jest kierowane do osób z niepełnosprawnościami, by ułatwić im znalezienie swojego miejsca na rynku pracy.

Osoby, które nie są pewne, w jakim kierunku powinny szukać nowego zatrudnienia, mogą skorzystać z profesjonalnego doradztwa. W ramach tak zwanego Bilansu Kompetencji, doradca zawodowy pomaga określić mocne strony i predyspozycje kandydata. Jest to szczególnie wartościowe dla osób, które zdobyły pewne umiejętności samodzielnie, ale nie mają ich formalnego potwierdzenia. Doradca pomoże również w wyborze odpowiednich szkoleń czy studiów podyplomowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych.

Jak zacząć?

Wystarczy odwiedzić stronę internetową funduszeUE.slaskie.pl i wybrać odpowiednią ścieżkę:

W razie pytań lub wątpliwości dotyczących zasad korzystania ze wsparcia można skorzystać z pomocy Punktu Kontaktowego Funduszy Europejskich Wojewódzkiego Urzędu Pracy, natomiast szczegółowych informacji dotyczących rekrutacji do danego projektu udzielają ich realizatorzy. Przed decyzją o wzięciu udziału w projekcie warto bezpośrednio przejrzeć oferty szkoleń i studiów na portalu uslugirozwojowe.parp.gov.pl, które są dofinansowane z programu regionalnego dla śląskiego.

Razem pracujemy dla rozwoju śląskiego

Nadrzędnym celem dofinansowań unijnych jest poprawa jakości życia mieszkańców danego regionu. Dofinansowanie szkoleń i studiów podyplomowych to inwestycja nie tylko w rozwój zawodowy pojedynczych osób, ale także w przyszłość całego województwa śląskiego. Możliwość zdobycia nowych kwalifikacji, pewnego zatrudnienia i satysfakcjonującej pracy przekłada się bezpośrednio na wzrost zamożności i zadowolenia mieszkańców regionu.