230 milionów złotych – w takiej wysokości jednorazową nagrodę motywacyjną ma zamiar wypłacić Jastrzębska Spółka Węglowa swoim pracownikom. Procedura ma ruszyć już w najbliższy piątek 21 lipca.

Wypłacana w lipcu nagroda motywacyjna to rezultat zawartego w lutym porozumienia między zarządem JSW i przedstawicielami związków zawodowych. Pieniądze trafią do blisko 22 tysięcy osób. Jak przypomina Business Insider, wynagrodzenia osób zatrudnionych w JSW wzrosły w tym roku średnio o 15,4 proc. Kilkanaście tygodni temu ustalono, że na bazie oceny wyników finansowych spółki za pierwsze półrocze zostaną zorganizowane negocjacje w sprawie przekazania dodatkowego świadczenia.

Realizując zapisy Porozumienia z 8.02.2023 roku Zarząd JSW S.A. porozumiał się 11 lipca z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkami w sprawie wypłaty pracownikom Spółki jednorazowej nagrody motywacyjnej. Indywidualna wysokość nagrody motywacyjnej ma charakter uznaniowy i wyniesie maksymalnie: 11 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 9 500 zł brutto – dla pracowników zatrudnionych w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla oraz 7 500 zł brutto – dla pozostałych pracowników – wyjaśnia w specjalnym komunikacie Tomasz Siemieniec, rzecznik Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

230 mln złotych nagrody motywacyjnej dla pracowników JSW

Motywacyjna nagroda przysługuje  pracownikom zatrudnionym w JSW S.A. na dzień 30 czerwca 2023 r . na podstawie umowy o pracę. Wysokość indywidualnej motywacyjnej nagrody uzależniona jest od zaangażowania pracownika w wykonywanie obowiązków i zadań służbowych, ma charakter uznaniowy i nie może być przedmiotem roszczeń pracownika. O wysokości nagrody dla każdego pracownika decyduje dyrektor danej jednostki organizacyjnej JSW S.A.

Nagrody nie dostaną pracownicy, którzy podczas zatrudnienia w JSW S.A. od początku roku do 30 czerwca 2023 roku:

• posiadali nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy,
• zostali złapani na kradzieży lub jej próbie,
• przyszli do pracy nietrzeźwy lub pod wpływem środków odurzających.